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Suche nach „Arbeitsplatzgestaltung Best Practice“

18 Ergebnisse gefunden

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1 Interview

REHADAT-Wissen Sehbehinderung und Blindheit – Interview „Kennst du einen, kennst du keinen!“ | REHADAT-Gute Praxis
2 Interview

REHADAT-Wissen Autismus – Interview „Eine klare Sprache hilft dem ganzen Team“ | REHADAT-Gute Praxis
3 Interview

Interview mit der Deutschen Welle zum Thema Ausbildungsangebote | REHADAT-Gute Praxis
4 Interview

REHADAT-Wissen chronisch-entzündliche Darmerkrankung – Interview „Prinzipiell ist jeder Job möglich!“ | REHADAT-Gute Praxis
5 Interview

Interview mit Dirostahl zum BEM und zur Beschäftigung von Menschen Schwerbehinderungen | REHADAT-Gute Praxis
6 Praxisbeispiel

Teilhabe von Menschen mit Behinderung beim Inklusionsbetrieb Wäscherei Kreft | REHADAT-Gute Praxis
Branche: Wäscherei | Inklusionsbetrieb | Dienstleistung
Behinderungsart: Gehörlosigkeit | Kleinwuchs | Körperbehinderung
7 Praxisbeispiel

Arbeitsplatzgestaltung für einen Physiotherapeuten | REHADAT-Gute Praxis
Branche: Gesundheitswesen
Behinderungsart: Hörbehinderung
8 Praxisbeispiel

Betriebliches Eingliederungsmanagement für eine Reinigungskraft | REHADAT-Gute Praxis
Branche: Dienstleistung | Gebäudereinigung
Behinderungsart: Rückenerkrankung
9 Praxisbeispiel

Betriebliches Eingliederungsmanagement bei der Stadtverwaltung Düsseldorf | REHADAT-Gute Praxis
Branche: Öffentlicher Dienst | Verwaltung
10 Praxisbeispiel

Betriebliches Eingliederungsmanagement für die Verwaltung einer Landesregierung | REHADAT-Gute Praxis
Branche: Öffentlicher Dienst | Verwaltung
11 Praxisbeispiel

Berufliche Rehabilitation bei der ThyssenKrupp Steel Europe AG | REHADAT-Gute Praxis
Branche: Industrie | Produktion | Werkstatt für behinderte Menschen
12 Praxisbeispiel

Frisörmeister mit eigenem Salon | REHADAT-Gute Praxis
Branche: Handwerk
Behinderungsart: Gehörlosigkeit
13 Interview

Interview mit der Randstad Deutschland GmbH & Co. KG zur Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen im Rahmen von Zeitarbeit | REHADAT-Gute Praxis
14 Interview

REHADAT-Wissen Adipositas – Interview „In einem guten Team ist auch die Mitarbeiterin beziehungsweise der Mitarbeiter mit Adipositas gut aufgehoben“ | REHADAT-Gute Praxis
15 Praxisbeispiel

Betriebliches Eingliederungsmanagement für eine Versicherungskauffrau | REHADAT-Gute Praxis
Branche: Versicherung | Büro
Behinderungsart: Sehbehinderung
16 Praxisbeispiel

Betriebliches Eingliederungsmanagement für eine Raumpflegerin | REHADAT-Gute Praxis
Branche: Gebäudereinigung | Dienstleistung
Behinderungsart: Rückenerkrankung | Armbehinderung | Schultererkrankung
17 Interview

Interview mit dem Bereichsleiter der Kommunalbetriebe zur Beschäftigung der Mitarbeitenden mit Hörschädigungen | REHADAT-Gute Praxis
18 Interview

Interview mit dem Geschäftsführer eines Printmedienbetriebes zur Beschäftigung von Mitarbeitenden mit Hörschädigungen | REHADAT-Gute Praxis

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