Praxisbeispiel
Arbeits­platz­gestaltung in einer Pförtnerloge

Arbeitgeber ist ein Finanzamt.

Der Mann ist querschnittsgelähmt. Er ist auf die ständige Benutzung eines Rollstuhls angewiesen. Sein Greifraum und seine Mobilität sind behinderungsbedingt eingeschränkt.

Der Mann ist als Pförtner beim Arbeitgeber beschäftigt.

Der Mitarbeiter ist in der Pförtnerloge beschäftigt. Seine Aufgaben beinhalten die Auskunftserteilung, die Ausgabe von Antragsformularen sowie die Entgegennahme der Eingangspost, ferner die Überwachung des Publikumsverkehrs und die Freigabe der inneren Eingangstür.

Über eine Rampe erreicht der Mitarbeiter die äußere Eingangstür, die er nicht von Hand öffnen konnte. Deshalb wurde ein automatischer Türantrieb eingebaut. Der vorhandene Sanitärraum muss durch den Einbau einer rollstuhlgerechten Toilette mit Umsteig- und Stützhilfen und eines unterfahrbaren Waschbeckens behinderungsgerecht gestaltet werden. Außerdem benötigt der Mitarbeiter dort einen Notschalter, mit der er sich im Notfall bemerkbar machen kann. Die Tür zum Sanitärraum muss mit Außenaufschlag und einem Paniköffner ausgerüstet werden. Um Zugluft zu vermeiden, wurde in der Pförtnerloge das Schiebefenster durch eine abgedichtete Glasfront ersetzt und diese mit einer Gegensprechanlage ausgestattet. Außerdem wurde eine Schiebedurchreiche eingebaut. An den Fenstern wurden Jalousien angebracht, die er mit Hilfe eines elektrischen Antriebes bedienen kann.