Praxisbeispiel Arbeitsgestaltung für eine Verwaltungsfachwirtin

Es handelt sich um eine Stadtverwaltung.

Die Frau ist an Rheuma erkrankt und auf den Rollstuhl als Mobilitätshilfe angewiesen. Aufgrund der Schwerbehinderung ist außerdem ihre Fähigkeit eingeschränkt Gegenstände im einschränkten Greifraum zu handhaben.

Die Frau absolvierte bei der Stadtverwaltung eine Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten und arbeitet seitdem in der Verwaltung.

Die Mitarbeiterin übernimmt an ihrem Bildschirmarbeitsplatz Büro- und Verwaltungsarbeiten. Der Arbeitsplatz ist dazu ausgestattet mit:
- einem höhenverstell- sowie unterfahrbaren Schreibtisch,
- einem Großtastentelefon mit Headset und
- einem elektrischen Locher sowie Hefter.
Das Großtastentelefon ermöglicht eine einfache Bedienung über die Tasten und in Verbindung mit dem Headset wird auch während des Telefonierens das Arbeiten am PC bzw. mit der Tastatur ermöglicht. Der elektrische Locher und Hefter können mit geringem Kraft- und Handhabungsaufwand zum Abheften der Unterlagen für die Akten eingesetzt werden. Zur Ablage oder Entnahme der Akten aus den höheren Regalfächern benutzt die Verwaltungsfachangestellte ihren Stehrollstuhl.

Den Arbeitsplatz erreicht die auf den Rollstuhl angewiesene Verwaltungsfachangestellte ohne Barrieren. Das Gebäude verfügt dazu über die erforderlichen Hilfsmittel (Aufzug, elektrische Türöffner usw.). Nicht nur der Zugang zum Arbeitsplatz, sondern auch der Weg zum barrierefreien Sanitärraum kann ohne Schwierigkeiten mit dem Rollstuhl zurückgelegt werden, der ebenfalls schon barrierefrei gestaltet war.