Praxisbeispiel
Von der WfbM zur Anstellung bei einer Stadtverwaltung

Es handelt sich um eine Stadtverwaltung, die einen Mann aus einer Werkstatt für behinderte Menschen neu einstellte.

Der Mann ist aufgrund einer psychischen Erkrankung schwerbehindert und psychisch geringer belastbar. Er besuchte nach Bekanntwerden der Erkrankung zunächst im Verlauf des Rehaverfahrens für ein Jahr eine Tagesstätte für Menschen mit einer psychischen Erkrankung an seinem Wohnort.
Er sollte behinderungsbedingt nicht für Tätigkeiten mit sich häufig ändernden Arbeitsinhalten und unter großem Zeit- sowie Leistungsdruck eingesetzt werden.

Der Mann studierte nach seinem Fachabitur Architektur und beendete das Studium erfolgreich. Nach dem Abschluss erkrankte er und konnte deshalb nicht in seinem Beruf arbeiten. Er wechselte deshalb zunächst in eine Werkstatt für behinderte Menschen. Von dort schaffte er den Sprung in eine Anstellung bei der Stadtverwaltung.

In der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) durchlief er das Eingangsverfahren, absolvierte den Berufsbildungsbereich und war anschließend im Arbeitsbereich beschäftigt. Während dieser Zeit wurde der Qualifizierungs- und Vermittlungsdienst (QVD) der WfbM auf sein Potential aufmerksam und es wurde gemeinsam geschaut, wo seine beruflichen Fähigkeiten und Interessen liegen. Danach erfolgte die Vorbereitung für und die Vermittlung auf eine Praktikumsstelle bei der Stadtverwaltung in der Abteilung für die Eingliederungshilfe. Während des Praktikums wurde er und auch die Stadtverwaltung weiter durch den QVD unterstützt, u. a. wurde er vom QVD zur Ausübung seiner Aufgaben angeleitet. In der Abteilung der Eingliederungshilfe und dessen Team fasste er schnell Fuß und konnte dort mit seiner Teamfähigkeit, seinen Leistungen und seiner strukturierten Art überzeugen. Am Ende des Praktikums wurde er deshalb fest in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.

In der Abteilung für die Eingliederungshilfe gehören beispielsweise folgende Aufgaben zu seiner Tätigkeit:

• die Aktenführung,
• die Bearbeitung von Rechnungen,
• das Kopieren sowie Scannen und
• die Vergabe von Terminen und Räumlichkeiten.