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Praxisbeispiel
Gestaltung eines Arbeitsplatzes für einen Bürofachhelfer mit einer Spastik in einem Büro

Wo lag die Herausforderung?

Der Mann hat eine spastische Lähmung, die zu motorischen Einschränkungen und Verzögerungen bei Bewegungsabläufen führt. Es waren entsprechende Hilfsmittel nötig.

Was wurde gemacht?

Der Arbeitsplatz wurde mit einem höhenverstellbaren ergonomischen Arbeitstisch sowie Arbeitsstuhl mit Armlehnen, einem Großbildschirm und einer Maus mit Handballenauflage ausgestattet. Durch den Kauf und die behinderungsgerechte Umrüstung eines Autos, kann der Mann seinen Arbeitsplatz selbständig erreichen.

Schlagworte und weitere Informationen

Die behinderungsgerechte Gestaltung (Arbeitsplatz und Kfz) wurde von der Arbeitsagentur gefördert. Der Arbeitnehmer erhielt zusätzlich zum Kauf des Autos einen Zuschuss von der Arbeitsagentur. Der Arbeitgeber erhielt von der Arbeitsagentur außerdem einen Lohnkostenzuschuss im Rahmen der Neueinstellung. Die Beratung erfolgte durch den Technischen Beratungsdienst der Arbeitsagentur.
In REHADAT finden Sie auch die Adressen und Telefon-Nummern der Arbeitsagenturen.

Arbeitgeber:

Der Arbeitgeber ist ein Zulieferbetrieb, der vor allem Werkzeuge für CNC-Drehmaschinen herstellt. Nach Aussage des Arbeitgebers ist es selbstverständlich, entsprechend der betrieblichen Möglichkeiten, Menschen mit Behinderung einen Arbeitsplatz anzubieten.

Behinderung und Funktionseinschränkung des Mitarbeiters:

Der Mann hat eine spastische Lähmung, die zu motorischen Einschränkungen und Verzögerungen bei Bewegungsabläufen (beim Gehen, Handhaben usw.) führt.

Ausbildung und Beruf:

Der Mann absolvierte eine Ausbildung zum Bürofachhelfer. Er war längere Zeit arbeitslos. Bei seinem jetzigen Arbeitgeber absolvierte er ein zweimonatiges Praktikum. Während des Praktikums überzeugte er durch seine Kompetenz, sein Engagement und seine Zuverlässigkeit. Nach dem Praktikum wurde er deshalb neu als Bürofachhelfer eingestellt.

Arbeitsplatz und Arbeitsaufgabe:

Der Mann arbeitet an einem Bildschirmarbeitsplatz im Büro. Er ist zuständig für die Gestaltung von Vorlagen, Formularen und Katalogen am PC mit Hilfe eines Grafikprogramms. Außerdem hilft er noch in der Disposition aus. Der Arbeitsplatz wurde mit einem höhenverstellbaren ergonomischen Arbeitstisch / Arbeitsstuhl mit Armlehnen, einem Großbildschirm und einer Maus mit Handballenauflage ausgestattet. Durch eine größere Darstellung mit entsprechender Auflösung auf dem Großbildschirm, kann er den Mauszeiger besser steuern. Die Maus mit Handballenauflage ermöglicht ihm dabei einen ruhigeren Bewegungsablauf.

Arbeitsumgebung - Mobilität:

Durch den Kauf und die behinderungsgerechte Umrüstung eines Autos, kann der Mann seinen Arbeitsplatz selbständig erreichen.
In REHADAT finden Sie auch Informationen zu den Themen Führerschein und Fahrerlaubnisverordnung sowie Fahrschulen für behinderte Menschen.

Eingesetzte Hilfsmittel - Anzeigen der Produkte:

Schlagworte

ICF-Items

Assessments - Verfahren und Merkmale zur Analyse und Bewertung

  • EFL - Gehen
  • EFL - Handkoordination (rechts/links)
  • EFL - Handumwendebewegungen (rechts/links)
  • EFL - Schweregrad der Arbeit (Last/Herzfrequenz)
  • ERGOS - aktuelle tägliche Dauerleistungsfähigkeit (Last/Herzfrequenz)
  • ERGOS - Fingergeschicklichkeit
  • ERGOS - Handgeschicklichkeit
  • ERGOS - Laufen (Gehen)
  • ERGOS - Reichen
  • IMBA - Arbeitszeit
  • IMBA - Armbewegungen
  • IMBA - Feinmotorik (Hand- und Fingergeschicklichkeit)
  • IMBA - Gehen/Steigen
  • IMBA - Hand-/Fingerbewegungen
  • IMBA - physische Ausdauer (Last/Herz-Lungensystem)
  • MELBA - Feinmotorik

Referenznummer:

R/PB5347


Informationsstand: 20.04.2020