Praxisbeispiel
Wo lag die Herausforderung?
Der Qualitätssicherer hat behinderungsbedingt Probleme mit der Motorik, beim Handhaben von Gegenständen und er kann nicht schwer heben oder tragen. Sein Arbeitsplatz musste angepasst werden, da er Schwierigkeiten beim Transport und Kalibrieren der Mess- und Prüfmittel hatte.Was wurde gemacht?
Zur behinderungsgerechten Gestaltung wurde sein Arbeitsplatz mit folgenden Hilfsmitteln ausgestattet:- ein Umlaufregal zur Entnahme und Ablage der Mess- und Prüfmittel in einer ergonomischen Arbeitshaltung
- Lagerkästen zur einfachen Entnahme der Mess- und Prüfmittel
- einen höhenverstellbaren und fahrbaren Hub-Plattformwagen zum Transport der Mess- und Prüfmittel
Die behinderungsgerechte Arbeitsgestaltung wurde vom Integrations- beziehungsweise Inklusionsamt gefördert. Die Beratung erfolgte dabei durch den Technischen Beratungsdienst des Integrations- beziehungsweise Inklusionsamtes.
In REHADAT finden Sie auch die Adressen und Telefon-Nummern der Integrations- beziehungsweise Inklusionsämter.
In REHADAT finden Sie auch die Adressen und Telefon-Nummern der Integrations- beziehungsweise Inklusionsämter.
Unternehmen:
Es handelt sich um ein zulieferndes Unternehmen, das Produkte für die Automobilindustrie herstellt.Behinderung und Beeinträchtigung des Mitarbeiters:
Der schwerbehinderte Mann hat eine spastische Lähmung der Arme und Beine, die zur Einschränkung der Motorik, der Handhabung und beim manuellen Lastentransport (beim Heben und Tragen) führt.Beruf:
Der Mann ist beim Unternehmen in der Qualitätssicherung als angelernter Qualitätssicherer tätig.Arbeitsplatz und Arbeitsaufgabe:
Im Bereich der Qualitätssicherung arbeitet der Mitarbeiter in einem klimatisierten Messraum. Dort gehören folgende Tätigkeiten zu seinen Aufgaben:- das Kalibrieren der Mess- und Prüfmittel,
- die Registrierung sowie Bestandsführung der Prüfmittel (Messschieber, Bügelmessschraube, Lehrdorne, Prismen, Winkel usw.),
- das Messen sowie Prüfen der Werkstücke nach Zeichnung und
- die Kontrolle der automatisch vom Messgerät an den Computer übermittelten Messergebnisse zur Dokumentation.
Durch den Einsatz eines computergesteuerten Paternosters bzw. Umlaufregals konnte die Handhabung der einzelnen Mess- und Prüfmittel erheblich vereinfacht werden, da der computergesteuerte Paternoster eine zielgerichtete Entnahme der Mess- und Prüfmittel aus einer ergonomischen Arbeitshöhe ermöglicht. Außerdem wird der Hebe- und Trageaufwand reduziert. Die Greifbeeinträchtigungen des Mitarbeiters beim Entnehmen und Vereinzeln der Mess- und Prüfmittel werden durch den Einsatz von Lagerkästen, die dem Lagergut (Mess- und Prüfmittel) angepasst sind, verringert. Für den Transport der Mess- und Prüfmittel auf die Mess- und Prüftische wurde ein höhenverstellbarer und fahrbarer Hub-Plattformwagen angeschafft. Durch den Einsatz neuer maßgerechter Parallelendmaße bzw. Einstellmaße entfällt das Zusammenfügen zum Kalibrieren der Mess- und Prüfmittel.
Eingesetzte Hilfsmittel – Anzeigen der Produkte:
Lagerungs- und Versorgungssysteme (Umlaufregale)Handgeführte Hubwagen
Hilfsmittel zur Fixierung und Positionierung von Werkstücken und Werkzeugen (Lagerkästen)
Schlagworte
- Arbeitgebende |
- Arbeitnehmende |
- Arbeitsaufgabe |
- Arbeitsmittel |
- Arbeitsplatzgestaltung |
- berufliche Rehabilitation |
- Bewegungskoordination |
- EASTIN |
- Erwerbstätigkeit |
- Finger-Handbewegung |
- Gehen |
- Gehirn |
- Greifen |
- Halten |
- Handhabung |
- Handhabung und Transport |
- Hebegerät |
- Heben |
- Hebetisch |
- Hilfsmittel |
- Hilfsmittelportal |
- Hirnschädigung |
- Hubhilfe |
- Hubtisch |
- Industrie |
- Industrie und Produktion |
- Inklusion |
- Integrationsamt |
- Körperbehinderung |
- Körperbelastung |
- Körperhaltung |
- Körperhaltung und Körperteilbewegung |
- Lähmung |
- Messen |
- Messgerät |
- Metall |
- Motorik |
- Motorische Störung |
- Neurologische Behinderung |
- Paternoster |
- Positionierungshilfe |
- Praxisbeispiel |
- Prüfen |
- Qualitätsprüfer/in |
- Qualitätssicherung |
- Schulter-Armbewegung |
- Spastik |
- technische Beratung |
- Teilhabe |
- Teilhabe am Arbeitsleben |
- Tragen |
- Transport |
- Transportgerät |
- Transportwagen |
- Umgebungseinflüsse, Sicherheit und Belastungen |
- Umlaufregal |
- Vollzeitarbeit
Mögliche Assessments – Verfahren und Merkmale zur Analyse und Bewertung
- EFL - Gehen
- EFL - Handkoordination (rechts/links)
- EFL - Handumwendebewegungen (rechts/links)
- EFL - Heben (Boden zur Taillenhöhe/Taillen- zur Kopfhöhe/horizontal)
- EFL - Schweregrad der Arbeit (Last/Herzfrequenz)
- EFL - Tragen (rechte, linke Hand/vorne)
- ELA - Feinmotorik
- ELA - Gehen
- ELA - Handgreifkraft
- ELA - Heben
- ELA - Reichen
- ELA - Tragen
- ERGOS - aktuelle tägliche Dauerleistungsfähigkeit (Last/Herzfrequenz)
- ERGOS - Dreipunktgriff
- ERGOS - Fingergeschicklichkeit
- ERGOS - Handgeschicklichkeit
- ERGOS - Handgreifkraft
- ERGOS - Laufen (Gehen)
- ERGOS - Reichen
- ERGOS - Schlüsselgreifkraft
- ERGOS - statisches/dynamisches Heben
- ERGOS - Tragen
- IMBA - Arbeitszeit
- IMBA - Armbewegungen
- IMBA - Feinmotorik (Fußgeschicklichkeit)
- IMBA - Feinmotorik (Hand- und Fingergeschicklichkeit)
- IMBA - Gehen/Steigen
- IMBA - Hand-/Fingerbewegungen
- IMBA - Heben
- IMBA - physische Ausdauer (Last/Herz-Lungensystem)
- IMBA - Tragen
- MELBA - Feinmotorik
Referenznummer:
R/PB2985
Informationsstand: 17.07.2025