Projektart: Gefördertes Projekt Wissenschaftliche Arbeit
Work by Inclusion - Entwicklung von visuellen Arbeitsmitteln für in Lagerprozessen tätige Gehörlose

Beschreibung / Inhalte

Das Gesamtziel des Projektes Work-by-Inclusion besteht in der Inklusion von Menschen mit einer Hörbehinderung in den Arbeitsprozess durch Bereitstellung moderner Arbeitshilfen. Diese Arbeitshilfen, mit einer Datenbrille für die visuelle Informationsbereitstellung als Hauptkomponente, ermöglichen den uneingeschränkten Einsatz von Schwerbehinderten für das beleglose Kommissionieren mit beiden freien Händen. Dabei wird nicht ausschließlich nur die Informationsdarstellung betrachtet, sondern auch Wert auf eine multimodale Interaktion zwischen nicht hörenden und hörenden Menschen gelegt, damit Kommunikationshindernisse in den Hintergrund rücken. So sind beispielsweise Funktionen angedacht, mit Hilfe dessen ein gehörloser Mitarbeiter jemanden zu sich rufen kann sowie Sprache mittels computergestützter Erkennung in Text umgewandelt wird. Weiterhin kann beispielsweise im Alarm- oder Brandfall eine Notfallwarnung über die Datenbrille ausgegeben werden. Während das Work-by-Inclusion-System schwerbehinderten Menschen die Chance zur vollständigen Inklusion in die Arbeitsprozesse ermöglicht, gibt es Unternehmen die Chance, eine neue, qualifizierte und hoch motivierte Arbeitnehmergruppe zu erschließen und zu beschäftigen.

Projektbeschreibung von Projektverantwortlichen übernommen.

Beginn:

01.10.2014


Abschluss:

31.12.2017


Fördernummer:

01KIVI141207

Kostenträger:

  • Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) aus Mitteln des Ausgleichsfonds
  • Projektträger des BMAS: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. - DLR

ICF-Bezug des Projekts:

  • Das Projekt hat keinen ausdrücklichen ICF-Bezug.

Projektleitung:

  • vom Stein, Matthias, Dr.-Ing.

Mitarbeitende:

  • Wunderlich, Monique, Dipl.-Ing. |
  • Haxthausen, Vera Fr.fr. von, Dipl.-Math. |
  • Türschmann, Volker, Dr. Ing.

Institutionen:

Lehrstuhl für Fördertechnik Materialfluss Logistik
Technische Universität München
Boltzmannstr. 15
85748 Garching
Telefon: 089 289 15915 E-Mail: vomstein@fml.mw.tum.de Homepage: https://www.mw.tum.de/fml/

Schmaus GmbH
Homepage: https://www.buero-schmaus.de

CIM GmbH
Homepage: https://www.cim.de/index.php

Abschlussbericht (2017):
Projekt: „Work-by-Inclusion“
Download unter https://www.rehadat-forschung.de/export/sites/forschung-2021/lokale-downloads/BMAS/FO125607_Abschlussbericht.pdf

Schmaus, Daniela; Stein, Matthias vom (2018): Work-by-Inclusion: Forschung trifft Praxis. Entwicklung und Einsatz von visuellen Arbeitsmitteln für in Lagerprozessen tätige Hörgeschädigte, in: Impulse. Hamburg: Eigenverlag der Bundesarbeitsgemeinschaft für Unterstützte Beschäftigung e.V. (BAG UB), Ausgabe 84, S. 32-33.

Work by Inclusion - Development of visual work tools for deaf people working in warehouse processes

The overall objective of the Work-by-Inclusion project is to include people with a hearing impairment in the work process by providing modern work aids. These work aids, with data glasses for visual information provision as the main component, enable the unrestricted use of severely disabled persons for paperless picking with both free hands. In this context, not only the information presentation is considered, but also value is placed on a multimodal interaction between non-hearing and hearing people, so that communication obstacles move into the background. For example, functions are being considered that will enable a deaf employee to call someone to him or her, and speech will be converted into text by means of computer-aided recognition. Furthermore, in the event of an alarm or fire, for example, an emergency warning can be issued via the data glasses. While the work-by-inclusion system gives severely disabled people the chance to be fully included in work processes, it also gives companies the opportunity to tap into and employ a new, qualified and highly motivated group of employees.

This text was automatically translated by DeepL.

Referenznummer:

R/FO125607


Informationsstand: 28.04.2022