Beschreibung:
Art der Einrichtung / des Anbieters
Anbieter von Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA)
Integrationsunternehmen
Mitglied bei: BAG UB, BAG IF
Angebot und Leistungen
Die folgenden Angebote richten sich an behinderte oder von Behinderung bedrohte Menschen. Sie sind auf deren besonderen Förder- und Unterstützungsbedarf abgestellt.
Abklärung der beruflichen Eignung und/oder Arbeitserprobung:
- Eignungsabklärung, Berufsfindung, Arbeitserprobung
- sonstige Maßnahmen zur Eignungsfeststellung / Arbeitserprobung
Berufsvorbereitung / Grundausbildung:
- sonstige vorbereitende Maßnahmen
Individuelle betriebliche Qualifizierung im Rahmen unterstützter Beschäftigung
Sonstige Ausbildungen
Berufsfelder:
In folgenden Berufsfeldern werden berufliche Ausbildungen, Anpassungen oder Weiterbildungen angeboten:
- Bau-, Holz- und Farbtechnik
- Bekleidung, Textil und Leder
- Elektro-, IT-Technik und Informatik
- Ernährung, Gastronomie und Hauswirtschaft
- Gesundheit und Körperpflege
- Kaufmännische und Verwaltungsberufe
- Land- und Forstwirtschaft, Gartenbau
- Medien, Druck und Papier
- Metall und Maschinenbau
- Sozialwesen und Erziehung
- Techniker, Zeichner und Ingenieure
- Sonstige Berufe
Formen der Leistungserbringung:
Begleitende Hilfen und Fachdienste:
- Sozialpädagogischer Fachdienst
- Psychologischer Fachdienst
- Fachdienst für Arbeitsvermittlung und Integrationsbegleitung
Angebot für Frauen mit Behinderung und behinderte Menschen mit Kindern:
Teilzeit Tätigkeiten, individuelle Lösungen
Schule / Unterricht:
Wenn die angebotenen Leistungen (Berufsschul-)Unterricht erfordern, wird dieser durchgeführt beim Bildungsträger, durch fest angestellte Mitarbeiter, durch Honorarkräfte, in Kooperation mit einer Berufsschule.
Spezialisierung / Zielgruppen
Spezialisierung der Gesamteinrichtung:
Die Gesamteinrichtung ist nicht auf einzelne Behinderungsarten spezialisiert sondern richtet sich mit ihren Angeboten an Menschen mit allen Behinderungsarten.
Besondere Zielgruppen:
Darüber hinaus gibt es Angebote für Zielgruppen mit folgenden Behinderungen:
- Lernbehinderung
- Geistige Behinderung
- Psychische Behinderung
- Sonstige: autistische Verhaltensweisen
Aufnahme nur nach besonderer Absprache:
Es können Rehabilitanden und Rehabilitandinnen mit allen Behinderungsarten aufgenommen werden.
Qualitätssicherung
Qualitätsmanagementverfahren:
stetiger Austausch mit Unternehmen, Mitarbeitern und Kostenträgern
Förderpläne:
Die im Rahmen der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben erstellten Förderpläne
- werden an der individuellen Entwicklung orientiert fortgeschrieben
- sind konsequent auf Integration in Beschäftigung ausgerichtet
Strukturelle Angaben
Räumlichkeiten:
Die Einrichtung verfügt über sonstige eigene Infrastruktur: Seminarräume in Jugendherberge Riehl.
Die Räumlichkeiten und die Unterrichtsgestaltung sind barrierefrei für Teilnehmer/innen mit Körperbehinderungen und für Rollstuhlfahrer/innen.
Platzzahl / Gruppengröße:
Insgesamt gibt es k.A. Plätze, bezogen auf die besonderen Angebote für Menschen mit Behinderung. Die maximale Gruppengröße liegt bei 15 Personen.
Personal:
Fachpersonal, fest angestellt:
- Sozialarbeiter/innen / Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen: 15
- Lehrkräfte: 1
- Sonstige Fachkräfte: insges. ca. 25 Arbeitstrainer
Wohnen
Die Einrichtung bietet keine Internats- oder Wohnungsunterbringung.
Sport und Freizeit
Freizeitangebot vorhanden (Stammtisch, Ferienfreizeit, etc.)
Belegung
Agentur für Arbeit/ ARGE Rentenversicherung Integrationsamt Landschaftsverband Rheinland WfbM
Selbstdarstellung
Das Unterstützungsangebot von Füngeling Router ermöglicht Menschen mit Behinderung ausschließlich in Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes ihren Platz zu finden. Dabei kooperiert sie mit mehr als 50 Unternehmen in Köln, Rhein-Erft Kreis, Düsseldorf (Rheinland generell). Dieses Modell nutzt die Möglichkeiten der kooperativen Beschäftigung für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf nach dem Router-Prinzip. D.h. Betriebe stellen die Arbeitsplätze und Füngeling Router die Begleitung und Betreuung durch Jobcoaches. Die Gesamt-Struktur von Füngeling Router bietet eine betriebsintegrierte Brücke zwischen WfbM und Arbeitsmarkt. Die Beschäftigten mit Behinderung können ihren rechtlichen Status von WfbM zum Arbeitsmarkt (und umgekehrt) je nach Leistungsvermögen wechseln.