Praxisbeispiel
Aktionsplan 2.0 – Handlungsschwerpunkte bei der Deutschen Bahn AG

Kurzbeschreibung:

Zu den Aufgaben der Bahn gehört nicht nur die Inklusion von Beschäftigten mit Behinderungen im Unternehmen, sondern im erweiterten Sinne auch die Inklusion ihrer Kundschaft.

Die Bahn bietet dem betreffenden Kreis der Kundschaft dazu Serviceleistungen rund um ihre Reise an und arbeitet daran, ihnen eine selbstbestimmte Mobilität zu ermöglichen.

Für die Bahn zählt die gemeinsame Arbeit von Menschen mit und ohne Behinderungen im Unternehmen zur gelebten Selbstverständlichkeit und wird damit auch Teil der gesellschaftlichen Verantwortung des Unternehmens.

Ziel ist es, mit dem „Aktionsplan Bahn 2.0“ den Weg zum inklusiveren Unternehmen weiterzugehen. Die Basis bietet dazu auch die UN-Behindertenrechtskonvention und deren Umsetzung.

Aus dem Inhalt:

• UN-Behindertenrechtskonvention – Umsetzung in Deutschland
• Aktionsplan Bahn – Grundsätze – Ergebnisse – Zielstellungen
• Der neue AktionplanBahn 2.0 für die Jahre 2018-2022
• Zentrale geschäftsübergreifende Maßnahmen und Aktionen
• Maßnahmen und Projekte einzelner Gesellschaften (können erweitert werden)
• Evaluation AktionsplanBahn 2.0