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Auszeichnungen / Preise

4,7 Prozent aller Arbeitsplätze in Unternehmen mit mindestens 20 Beschäftigten sind mit Menschen mit Behinderung besetzt. Einige der Unternehmen fallen dabei besonders durch ihr Engagement, ihre Projekte, ihre Vereinbarungen oder Maßnahmen auf. Sie sind nachahmenswerte Vorbilder, wie die Teilhabe am Arbeitsleben und Inklusion gelingen kann. Gerade für diese Unternehmen vergeben beispielsweise das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Integrationsämter und das UnternehmensForum Preise und Auszeichnungen, mit denen sie das Engagement der Unternehmen offiziell würdigen.

Beispiele

Inklusionspreis

Das UnternehmensForum verleiht die Auszeichnung „Unternehmen setzen auf Beschäftigung von Menschen mit Behinderung“ gemeinsam mit der BDA, der BA und der Charta der Vielfalt. mehr

JobErfolg

Der Integrationspreis JobErfolg zeichnet beispielgebendes und herausragendes Engagement von Unternehmen in Bayern zur Integration von Menschen mit Behinderung aus. mehr

Landespreis beispielhafte Beschäftigung schwerbehinderter Menschen

Rheinland-Pfalz zeichnet jedes Jahr Unternehmen und Dienststellen aus, die sich in vorbildlicher Weise um die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung in das Arbeitsleben verdient machen. mehr

Landespreis Beschäftigung und Integration schwerbehinderter Menschen

Der Preis des Landes Hessen ist eine Auszeichnung für die beispielhafte Beschäftigung und Integration von Menschen mit Schwerbehinderung bei privatwirtschaftlichen Unternehmen, die über die gesetzlichen Vorschriften hinaus Menschen mit Schwerbehinderung fördern. mehr

Landespreis für vorbildliches Engagement für Menschen mit Behinderung

Durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie werden in Thüringen besonders engagierte Betriebe und Dienststellen ausgezeichnet, die Menschen mit Schwerbehinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt einstellen, ausbilden sowie beschäftigen und ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) eingeführt haben. mehr

LVR - Prädikat Behindertenfreundlicher Arbeitgeber

Vorurteile rund um die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung werden am besten widerlegt durch Beispiele von Unternehmen, die zeigen, dass die Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderung und wirtschaftlicher Erfolg gut zusammen passen. mehr

RheumaPreis - Aktiv mit Rheuma am Arbeitsplatz

Der RheumaPreis wird gemeinsam an Unternehmen und Beschäftigte für partnerschaftliche Lösungen vergeben, die Menschen mit Rheuma den Verbleib im Beruf ermöglichen und erleichtern. mehr