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Inklusionsvereinbarungen

Grafik / Symbol Integrations- / Inklusionsvereinbarungen

Mit Inkrafttreten des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) wurde die Bezeichnung von Integrationsvereinbarung in Inklusionsvereinbarung geändert. Die bereits abgeschlossenen Integrationsvereinbarungen behalten weiter ihre Gültigkeit.

In Inklusionsvereinbarungen vereinbaren Arbeitgeber und die Interessenvertretungen schwerbehinderter Mitarbeiter, Ziele und Maßnahmen zur Verbesserung der Beschäftigungssituation und gleichberechtigten Teilhabe am Arbeitsleben.

Die von Gute Praxis angebotenen Vereinbarungen sollen Anregungen zum Abschluss einer Inklusionsvereinbarung geben. Bei ihnen handelt es sich um Einzelvereinbarungen für Betriebe und Dienststellen oder um Gesamtvereinbarungen für Konzerne oder Obere Behörden. Dabei können sie auch Teil einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung sein.

Machen Sie mit und stellen Sie uns Ihre Vereinbarung als Vorbild für andere Unternehmen zur Verfügung!

Per E-Mail an haasteren@iwkoeln.de oder über den Meldebogen.

Inklusionsvereinbarungen (130)

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56. zur Detailansicht von Rahmenintegrationsvereinbarung für einen Metallkonzern zur Wahrung der Interessen von Menschen mit Behinderung
Unternehmensgröße: Großunternehmen 250 und mehr Mitarbeiter
Art: Gesamtvereinbarung


58. zur Detailansicht von Gesamtbetriebs-/Integrationsvereinbarung für ein Großunternehmen im Metallgewerbe zur Erhaltung und Förderung von Mitarbeitern mit Behinderung
Unternehmensgröße: Großunternehmen 250 und mehr Mitarbeiter
Art: Gesamtvereinbarung / Betriebsvereinbarung


60. zur Detailansicht von Inklusionsvereinbarung für ein Stahlwerk zur Förderung und dauerhaften Beschäftigung von Menschen mit Behinderung
Unternehmensgröße: Großunternehmen 250 und mehr Mitarbeiter
Art: Betriebsvereinbarung

61. zur Detailansicht von Inklusionsvereinbarung für eine Rundfunkanstalt zur Beschäftigung und Inklusion von Menschen mit Behinderung
Unternehmensgröße: Großunternehmen 250 und mehr Mitarbeiter
Art: Dienstvereinbarung









70. zur Detailansicht von Integrationsvereinbarung für eine Behörde zur Integration von Menschen mit Schwerbehinderung
Unternehmensgröße: Großunternehmen 250 und mehr Mitarbeiter
Art: Einzelvereinbarung


72. zur Detailansicht von Inklusionsvereinbarung für eine öffentliche Verwaltung zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung
Unternehmensgröße: Klein und Mittlere Unternehmen KMU 10-249 Mitarbeiter
Art: Einzelvereinbarung








80. zur Detailansicht von Integrationsvereinbarung für ein Landesamt zur wirkungsvollen Eingliederung von Menschen mit Behinderung
Unternehmensgröße: Großunternehmen 250 und mehr Mitarbeiter
Art: Einzelvereinbarung




84. zur Detailansicht von Rahmenintegrationsvereinbarung für ein Ministerium zur Integration von Menschen mit Schwerbehinderung
Unternehmensgröße: Großunternehmen 250 und mehr Mitarbeiter
Art: Gesamtvereinbarung

85. zur Detailansicht von Integrationsvereinbarung für ein Regierungspräsidium zur Eingliederung von Menschen mit Schwerbehinderung
Unternehmensgröße: Großunternehmen 250 und mehr Mitarbeiter
Art: Einzelvereinbarung

86. zur Detailansicht von Inklusionsvereinbarung für eine Stadtverwaltung zur Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung
Unternehmensgröße: Großunternehmen 250 und mehr Mitarbeiter
Art: Einzelvereinbarung


88. zur Detailansicht von Dienstvereinbarung für ein Landratsamt zur Eingliederung von Menschen mit Schwerbehinderung
Unternehmensgröße: Großunternehmen 250 und mehr Mitarbeiter
Art: Dienstvereinbarung

89. zur Detailansicht von Rahmenintegrationsvereinbarung für eine Landesverwaltung zur Integration und Gleichstellung von Menschen mit Behinderung
Unternehmensgröße: Großunternehmen 250 und mehr Mitarbeiter
Art: Gesamtvereinbarung / Dienstvereinbarung


91. zur Detailansicht von Integrationsvereinbarung einer Stadtverwaltung für Chancengleichheit für Menschen mit Behinderung
Unternehmensgröße: Großunternehmen 250 und mehr Mitarbeiter
Art: Einzelvereinbarung






97. zur Detailansicht von Dienst-/Integrationsvereinbarung für einen Landesbetrieb zur Eingliederung von Menschen mit Schwerbehinderung
Unternehmensgröße: Großunternehmen 250 und mehr Mitarbeiter
Art: Gesamtvereinbarung / Dienstvereinbarung


99. zur Detailansicht von Rahmenintegrationsvereinbarung für einen Kommunalverband zur Eingliederung von Menschen mit Schwerbehinderung
Unternehmensgröße: Großunternehmen 250 und mehr Mitarbeiter
Art: Gesamtvereinbarung

100. zur Detailansicht von Gesamtbetriebs-/Integrationsvereinbarung für eine Gewerkschaft zur Eingliederung von Menschen mit Handicaps
Unternehmensgröße: Großunternehmen 250 und mehr Mitarbeiter
Art: Gesamtvereinbarung / Betriebsvereinbarung
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